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5个简单的简历错误会让您失去工作

2021-03-27

上海夜场招聘一份不错的简历可以使您因所有正确的原因而受到招聘人员的注意。但是,可以避免的疏忽可能会使您的简历直截了当。根据美国一项关于眼动追踪活动的研究,招聘人员仅花了几秒钟就扫描了您的简历。这就是为什么避免犯这些简单的错误(可能使您失去理想的工作)如此重要的原因。

 

  要避免的5个简单的简历错误:

 

  将简历发给错误的人

 

  多么尴尬。这是一个非常普遍的错误,通常会在应聘者向不同公司发送大量申请时发生。重要的是要花一些时间为您要申请的每个业务量身定制应用程序,包括检查招聘人员的详细信息,并避免发送大量的通用应用程序。

 

  遗漏重要信息

 

  您可能在现任职位上拥有丰富的经验,但是如果您不包括有关工作,所需技能或所取得成就的详细信息,则简历可能会被忽略。一个好主意是概述您的职位详细信息,职责和使用点的经验,并为每项工作增加一个新部分。如果招聘人员只有几秒钟的时间可以浏览您的简历,他们将能够快速识别和评估您的相关技能和能力。

 

  约会太含糊

 

  如果您声明自己从2015年到2016年在一家公司工作,则可能意味着20151月到现在,也可能意味着201512月到20161月。工作时间含糊不清可能意味着您的简历被拒绝了,仅仅是因为招聘人员没有时间检查每个细节。如果您不记得确切的日期,请尝试并包括开始和结束的月份和年份,以便简历阅读者可以轻松地确定您的工作时间表。

 

  大量明显的拼写错误

 

  满是拼写错误的简历可能会使招聘人员认为您没有注意自己声称拥有的细节。当您可以轻松地进行拼写检查或要求朋友朗读它并找出任何错误时,它看起来并不专业。

 

  布局混乱或复杂

 

  简历太复杂而难以阅读,或者只是因为字体或不合逻辑的时间表而显得凌乱不堪。有效简历的一个好的经验法则是使用简单的布局,您的详细信息位于顶部,您的工作经历按时间顺序清晰地列出。招聘人员无法花一整天的时间在复杂的简历中寻找相关信息。

 

  花几分钟的时间检查您的履历表可能意味着在获得理想职位和错过最简单的错误之间存在区别。


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